Соискателю Наши работодатели — успешные и стабильные компании. Открытые вакансии — соискателям бесплатно
Кадровое делопроизводство Аутсорсинг кадрового учета — только польза для бизнеса
Агентство по подбору персонала
Подбор персонала для работодателей: почему выбирают агентство
Кадровое агентство TSPersonal - услуги подбора персонала по направлениям:
Торговля, Бухучет, Логистика, Маркетинг, HR, Руководители
Подбор персонала – это ключевая задача для любой компании, стремящейся к развитию и стабильному росту. Ошибки при найме приводят к потерям времени, снижению эффективности и финансовым затратам. Именно поэтому всё больше работодателей выбирают профессиональное агентство по подбору персонала, которое берёт на себя весь процесс поиска и оценки кандидатов.
Компания TSPersonal специализируется на подборе сотрудников в таких направлениях, как торговля, бухгалтерский учёт, логистика, маркетинг, HR и управленческие позиции. Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому подход к подбору персонала всегда индивидуален.
Агентство по подбору персонала: преимущества работы
С 2010 года наше агентство активно работает на рынке столицы. Особое признание принесла услуга «Экспресс подбор персонала Москва агентство», разработанная специально для быстрорастущих компаний. Её особенность – разумная стоимость и высокая скорость закрытия вакансий. Такой формат особенно востребован у малого бизнеса, которому важно оптимизировать расходы, и у корпораций, ценящих оперативность.
Сегодня клиентский портфель TSPersonal насчитывает более 400 компаний.
Среди них – представители малого и среднего бизнеса, а также лидеры отраслей: КРОКУС, ЧАЙХОНА №1, ТехноНИКОЛЬ, АКАДО, Международный Акционерный Банк и многие другие.
Работодатели ценят нас за высокое качество услуг и точное соответствие подбираемых кандидатов требованиям.
Выбирая компанию по поиску персонала, вы снижаете риски неудачного найма, экономите ресурсы и получаете доступ к обширной базе специалистов разных сфер.
Мы получили признание корпораций и малого бизнеса потому, что быстро решаем задачи любой сложности.
Почему стоит доверить подбор персонала агентству
Наша миссия – помогать бизнесу развиваться за счёт правильных кадровых решений. Мы не самое известное агентство на рынке, и именно это заставляет нас быть более гибкими, доступными и клиентоориентированными.
Ключевые преимущества:
- большой опыт в подборе персонала для разных отраслей;
- индивидуальный подход к каждому работодателю;
- оптимальное соотношение цены и качества услуг;
- возможность срочного подбора сотрудников под задачи бизнеса;
- юридическая прозрачность – все услуги предоставляются по договору.
Сотрудничая с нашим агентством, компании получают долгосрочных и надежных сотрудников, которые реально влияют на результат. Мы уверены, что правильно подобранный персонал – основа успеха бизнеса.
Мы сделали ставку на высокое качество услуг - это обеспечивает успех наших партнеров на протяжении многих лет.
Ключевые показатели качества услуг агентства по подбору персонала
Подбор персонала в Московской области
Мытищи, Королев,
Балашиха, Железнодорожный,
Подольск, Домодедово
Кадровый учет
Услуги карового учета, Кадровый аудит
Ищем и находим только лучших кандидатов!
Потребность в профессиональных, эффективных и талантливых людях была и остается самой насущной для любой компании. Постоянно растущий спрос на рекрутинговые услуги свидетельствует о понимании того, что профессиональный поиск и подбор персонала — это работа, от которой зависит благосостояние компании, а, следовательно, заниматься ею должны только профессионалы.
В процессе поиска и подбора персонала специалистами TSPersonal используются различные ресурсы, выбор которых зависит от конкретной вакансии. Это может быть агентская база соискателей, реклама в СМИ, отраслевые выставки, работа с ВУЗами и ассоциациями выпускников MBA, прямые связи и контакты в различных сферах бизнеса, а также Интернет.
Какие выгоды получает работодатель, доверяя подбор персонала кадровому агентству TSPersonal:
Демократичная ценовая политика
Потребности каждого клиента кадрового агентства в корни отличаются друг от друга, каждая поставленная задача на подбор уникальна. Каждый заказчик понимает именно свои потребности, и подразумевает под Подбором персонала именно те функции которые может передать агентству. Наша ценовая политика сформирована по принципу "Возможность выбора" - Вам больше не нужно платить за целый комплекс услуг, вы платите только за необходимую для вас услуги, будь то оценка специалиста, формирование потока кандидатов, организация конкурса или классический рекрутмент.
Экономию времени и сокращение издержек
Самостоятельный подбор персонала и найм может стать настоящей головной болью для компании, так как он требует вполне конкретных усилий и денежных затрат от работодателя. Зарплата сотрудника или сотрудников, арендная плата, оборудование рабочих мест и прочие необходимые вещи выливаются в существенные расходы, которые являются постоянными. В случае же с Агентством, работодатель платит только один раз и только за результат, то есть за конкретного найденного специалиста.Профессиональную помощь
В кадровом агентстве работают высококвалифицированные сотрудники с большим практическим опытом в поиске, подборе и оценке персонала. Наличие контактов со специалистами в профильных областях, знание их компетенций, постоянный мониторинг рынка труда позволяют консультантам TSPersonal профессионально оценить реальный уровень кандидата и осуществить качественный отбор сотрудников для Вашей компании.Комплексное решение кадровых задач
Сегодня поиск и подбор персонала в Москве может потребовать серьезного комплекса мероприятий, начиная с исследований рынка и заканчивая психологическим анализом личности кандидата. Понимая реалии сегодняшнего дня, агентство по подбору персонала TSPersonal предлагают своим клиентам в решении основной кадровой задачи комплексный подход, включающий помощь в формировании требований к будущему сотруднику, определение компенсации его труда, оценку его компетенций, а также разработку комплекса мотивационных мероприятий и программы адаптации кандидата на новом месте.Уверенность в объективности выбора кандидата
Найти достойного кандидата, который бы удовлетворял всем требованием заказчика — первостепенная задача, в положительных результатах которой заинтересованы все стороны. В работе с агентством исключаются рекомендации по знакомству, важны только профессиональные качества кандидата.
Оперативность закрытия вакансий
Специализация на определенных сегментах рынка труда, собственная база специалистов, поддержание прямых контактов с широким кругом кандидатов, а также сосредоточенность на конкретной задаче позволяет сотрудникам агентства более оперативно и качественно закрывать вакансии, нежели это удается у штатных специалистов.
Деликатный подход и конфиденциальность
Не редки случаи, когда работодатель желает в тайне найти новых сотрудников на замену существующим. Гарантии строгого соблюдения конфиденциальности Агентством позволят сделать это безболезненно для всех сторон и сохранить репутацию компании-работодателя.
Гарантия на каждого специалиста
Вместе с новым сотрудником работодатель получаете гарантию того, что найденный специалист соответствует занимаемой им должности. Если по каким-либо причинам в течение испытательного срока кандидат не подошел компании, Агентство обязуется предоставить бесплатную замену.
Мировая практика, а также все вышеперечисленное доказывает, что аутсорсинг поиска и подбора персонала — эффективный и выгодный способ решения кадровых задач для любой компании.
