Подбор кладовщиков и складского персонала в Москве

Закроем вакансию материально ответственного кладовщика за 2–3 дня из собственной базы 7 000+ специалистов. Без предоплаты — вы платите только за реальный результат.

⚡ Скорость: Первые резюме проверенных кандидатов — уже в день обращения.
🛡️ Надежность: Проверка кандидатов по базам СБ и оценка материальной ответственности.
🤝 Гарантия: Бесплатная замена сотрудника в течение 90 дней.
💼 Выгода: Фиксированная стоимость услуги, работаем с НДС 20%.

[ ]

Прозрачные условия сотрудничества

Мы понимаем, что простой склада или ошибки при ведении учета стоят дорого. Поэтому TSPersonal предлагает прозрачную систему работы без скрытых комиссий:

Фиксированная стоимость: от 85 499 руб. (без привязки к годовому доходу сотрудника).
Оплата по факту: 0% предоплаты. Оплачиваете услугу в течение 5 рабочих дней после фактического выхода кладовщика на работу.
Гарантийный период: Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы бесплатно и оперативно предоставим полноценную замену.

Подбор специалистов под любую специфику вашего склада

Кадровое агентство TSPersonal подбирает складской персонал с учетом оборудования, категорий товаров и систем учета, используемых на вашем предприятии.

Категория специалиста	Основные компетенции и навыки	Кому подходит
Кладовщик-оператор (1С / WMS)	Знание 1С:Склад, WMS, первичная документация (ТОРГ-12, УПД), проведение инвентаризаций, оприходование.	Торговые компании, оптовые базы, e-commerce, маркетплейсы.
Кладовщик-комплектовщик	Работа с ТСД (терминалами сбора данных), маркировка ( «Честный ЗНАК»), адресное хранение, сборка заказов.	Логистические хабы, распределительные центры (РЦ), интернет-магазины.
Старший кладовщик / Бригадир	Управление сменными бригадами, организация погрузочно-разгрузочных работ (ПРР), контроль техники безопасности.	Крупные складские комплексы, производственные предприятия.
Кладовщик-погрузчик	Наличие прав на управление спецтехникой (электроштабелер, вилочный погрузчик, ричтрак).	Высокостеллажные склады, производственно-складские зоны.

Почему компании Москвы и МО доверяют подбор склада нам

Специализация на складской логистике с 2010 года

Мы знаем реальные требования к линейному персоналу: от умения работать с накладными до навыков быстрого поиска товара в системах адресного хранения.
Строгий многоэтапный отбор

Каждый соискатель проходит сквозную проверку:
- Профессиональная: знание складских программ, навыки приемки, отгрузки и проведения инвентаризаций.
- Безопасность: проверка на отсутствие судимостей, финансовых задолженностей и негативной истории с прошлых мест работы (служба СБ).
- Личностные качества: дисциплинированность, отсутствие вредных привычек, готовность к физическим и сменным нагрузкам.
Комплексное сопровождение «Под ключ»

Помимо поиска соискателей, мы готовы полностью взять на себя кадровое делопроизводство (оформление трудовых договоров, должностных инструкций, договоров о материальной ответственности).

Как проходит подбор кладовщика в TSPersonal

[1. Заявка] ➔ [2. Подбор и СБ] ➔ [3. Собеседование] ➔ [4. Выход и оплата]

Заявка и анализ вакансии (1 час):

Вы оставляете заявку. Наш HR-эксперт уточняет требования: график работы, специфику товара, уровень ответственности и локацию склада.
Поиск и проверка соискателей (1–2 дня):

Служба отбора формирует пул кандидатов из базы 7 000+ человек, проводит интервью и проверки через службу безопасности.
Заказчик оценивает финальных кандидатов (1 день):

Мы направляем вам 3–5 лучших резюме с подробными сопроводительными комментариями. Вы проводите финальное собеседование.
Выход на работу и гарантия:

Сотрудник приступает к обязанностям. Вы оплачиваете услугу только после его выхода и получаете 90 дней гарантии на замену.

Ответы на популярные вопросы

Как быстро вы подберете кладовщика на склад?

Первые проверенные резюме мы предоставим уже в течение 24 часов. В среднем вакансия кладовщика или комплектовщика закрывается «под ключ» за 2–3 рабочих дня.

Как проверяются кандидаты на материальную ответственность?

Мы запрашиваем рекомендации с предыдущих мест работы, проверяем кандидатов по базам данных (на предмет задолженностей, судебных разбирательств и правонарушений), а также оцениваем их опыт работы с материально-производственными ценностями.

Что делать, если новый кладовщик не подойдет или уволится?

На протяжении 3 месяцев (90 дней) действует гарантийный период. Если сотрудник не пройдет испытательный срок, мы бесплатно и в приоритетном порядке подберем ему полноценную замену.

Работаете ли вы с компаниями из Московской области?

Да, мы подбираем складской персонал по всей Москве и всей территории Московской области (включая крупные логистические парки в Подольске, Чехове, Ногинске, Дмитрове, Домодедово и др.).

Готовы закрыть вакансию кладовщика уже на этой неделе?

Оставьте заявку прямо сейчас — мы бесплатно проконсультируем вас по текущему состоянию рынка труда, поможем составить профиль должности и предложим первых кандидатов уже сегодня.

Телефон: +7 (495) 502-52-06

Анализ заработных плат кладовщика в Москве и МО — оперируйте реальными цифрами рынка труда.

Причины заказать подбор кладвощика в кадровом агентстве:

Кадровое агентство TSPersonal — подбор кладовщиков, услуги для работодателей в Москве и МО

опыт подбора кладовщиков с 2010 года;
база кладовщиков 7 000+ кандидатов;
сроки подбора 2-3 дня;
100% гарантия бесплатной замены;
оплата за результат (только после найма кладовщика);
фикисрованная стоимость, не привязанная к заработной плате. Публичные цены;
работаем с НДС 20%;
предоставляем персонал склада «под ключ» — разрабатываем трудовые договоры, договоры мат. ответственности, должностные инструкции, положения об оплате и премировании.